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Comunicado de prensa

TruLite Health seleccionada como socio de transformación de equidad de la Asociación Estadounidense de Hospitales

By 24 de Octubre de 20239 de enero de 2024.Sin comentarios

Tempe, Arizona, (23 de octubre de 2023) – TruLite Health ha sido seleccionado como socio de transformación de equidad de la Asociación Estadounidense de Hospitales (AHA). Este programa dinámico está trabajando agresivamente para promover la equidad sanitaria en hospitales y sistemas de atención médica en todo Estados Unidos. La AHA es un líder reconocido en impulsar el cambio dentro de la atención médica y TruLite Health se complace en participar en el importante trabajo de mejorar la equidad en salud en todo el país.

La AHA ha priorizado la mejora de la equidad en salud y está brindando una dirección estratégica importante y marcos prácticos a todos los hospitales y sistemas de salud con el lanzamiento de su Hoja de ruta para la equidad en salud. Esta es una iniciativa nacional para impulsar la mejora de los resultados de la atención médica, la equidad en la salud, la diversidad y la inclusión.

"La AHA está profundamente comprometida con el avance de la equidad en salud y la inclusión de nuevas ideas y soluciones es fundamental para continuar avanzando en este importante tema", dijo Joy A. Lewis, MSW, MPH, vicepresidenta senior de estrategias de equidad en salud y ejecutiva. director del Instituto para la Diversidad y la Equidad en Salud de la Asociación Estadounidense de Hospitales. "El enfoque de TruLite Health para abordar el sesgo clínico en el lugar de atención es único en el mercado y un componente importante de la estrategia de equidad en salud".

El desafío de la equidad en salud es complejo y los métodos actuales centrados únicamente en los determinantes sociales de la salud (SDOH) no están demostrando una mejora en los resultados de los pacientes. Se requieren nuevas ideas y enfoques innovadores para resolver este problema, y ​​TruLite Health tiene la investigación, los conocimientos y la experiencia para abordar este elemento crítico que afecta la equidad en salud y que falta en la mayoría de las estrategias: el impacto del sesgo clínico sistémico. La investigación de TruLite indica que este nuevo enfoque puede ser un catalizador para demostrar la mejora de los resultados cuando se combina con el SDOH tradicional.

"Nos sentimos honrados de haber sido seleccionados como socio de transformación de equidad de la Asociación Estadounidense de Hospitales y apreciamos el reconocimiento del programa a nuestro enfoque innovador hacia la equidad en salud", dijo Alan Roga MD, director ejecutivo y fundador de TruLite Health. "Nuestra capacidad comprobada para implementar una plataforma empresarial que corrija el sesgo clínico a escala organizacional se alinea con los objetivos de la AHA de promover agresivamente la innovación y mejorar los resultados en esta importante área".

Para las organizaciones de atención médica, realizar mejoras en sus estrategias de equidad en salud tendrá un impacto positivo en la experiencia del paciente, el compromiso de los empleados, el desarrollo del liderazgo, la excelencia del servicio, así como la seguridad y la calidad.

Para obtener más información, TruLite Health y AHA organizarán el seminario web El impacto del sesgo clínico en su estrategia de equidad en salud, el 26 de octubre.th. Haga clic aquí para registrarse.

Acerca de TruLite Salud
TruLite Health ofrece la primera plataforma integral de equidad en salud de la industria comprometida con romper la cadena de inequidad sistémica en la atención médica y recuperar la confianza del paciente. Truity™, nuestra solución empresarial, reúne una base de conocimiento clínico patentada de información y recomendaciones sobre la equidad en salud con conjuntos de datos clínicos y sociales específicos del paciente, lo que permite a los equipos de atención ofrecer intervenciones clínicas, sociales y conductuales procesables en el punto de atención para diversos poblaciones

La exclusiva plataforma de equidad en salud de TruLite apoya a los sistemas de salud, los pagadores y los grandes empleadores para que tomen medidas rápidas al cerrar las brechas en la atención de equidad en salud, lo que resulta en mejores resultados para los pacientes, un mejor desempeño de los proveedores y un menor costo general de la atención.